Ministério da Solidariedade Social (MSS) de Timor-Leste – Consultor Nacional de Monitorizasão e Avaliação – CD 26 de Junho de 2015

MSS-TL - Consultor de Media e Comunicação Social

MSS-TL – Consultor de Media e Comunicação Social

ANUNCIO DE VAGA

 

Nação República Democrática de Timor-Leste
Posição Consultor Nacional de Monitorizasão e Avaliação
Nu. Ref. 04/MSS/DNARH/VI/2015
Data de publicação 15 de Junho de 2015
Data fim de publicação 26 de Junho de 2015
Número de vaga 1 (1 vaga)
Duração de serviço 6 meses
Salário ….
Lugar de trabalho Direcção Nacional de Reinserção Social

 

  1. Contexto

O Ministério da Solidariedade Social (MSS), através da Direcção Nacional de Reinserção Social (DNRS) implementa um conjunto de programas de transferência de dinheiro, incluindo o programa de transferência condicionada Bolsa da Mãe. O programa Bolsa da Mãe tem como público-alvo as famílias pobres e vulneráveis ​​com crianças. Os principais objetivos do programa são ajudar a reduzir a pobreza, promover a frequência do ensino básico obrigatório e aumentar a utilização dos serviços de cuidados de saúde primários. Para que as famílias possam constituir-se beneficiárias do programa, devem cumprir algumas condições relacionadas com a educação e saúde.

A DNRS-MSS conduziu um estudo de diagnóstico do programa Bolsa da Mãe e está actualmente a proceder ao aperfeiçoamento dos sistemas administrativos básicos e procedimentos de implementação operacional. Dentre os actuais processos de gestão operacional e de implementação do programa, a monitorização e avaliação do programa e suas condicionalidades são uma prioridade. O consultor nacional irá trabalhar em estreita colaboração com a DNRS-MSS para apoiar a revisão, o design, a gestão e a implementação do sistema de monitorização e avaliação do programa Bolsa da Mãe. Estes Termos de Referência definem o âmbito do trabalho do Consultor Nacional de Monitorização e Avaliação.

  1. Objetivos

O objectivo geral desta missão é apoiar a DNRS-MSS na revisão e design do sistema de monitorização e avaliação do programa Bolsa da Mãe.

 

 

 

 

 

  1. Qualificações e Experiência:
  • Mestrado em ciências sociais ou grau avançado em área relevante;
  • Pelo menos 3 anos de experiência semelhante anterior em cargos de Monitorização e Avaliação;
  • Experiência a dar formação e capacitação;
  • Competências de investigação quantitativa e qualitativa (de preferência, incluindo conhecimento ao nível do SPSS);
  • Experiência na utilização de computadores, incluindo os programas Word e Excel;
  • Fluência em Português e/ou Inglês é desejável;
  • Atitude confiante, flexível e com iniciativa e capacidade de trabalhar de forma independente pró-activa, com vontade e compromisso para trabalhar com outras equipas e visitar outros locais de trabalho;
  • Conhecimento da estrutura organizacional do governo.

 

  1. Candidaturas

Todos os candidatos interessados ​​devem enviar uma carta de apresentação, curriculu vitae, e anexados com os documentos relevantes, dirigidos ao Director-Geral do Ministério da Solidariedade Social, Eugénio João Amado de Maria Soares. Todas as candidaturas devem ser enviadas diretamente à Direcção Nacional de Administração e Recursos Humanos, ou pelo seu endereço de correio electrónico dacruz_carmen@yahoo.com, e cópia à finafatima@gmail.com

 

Atenciosamente.

 

 

Dili, 9 de Junho de 2015

 

Verificado pelo,                                                             Aprovado pelo,

O Director da DNARH                                                  O Director-Geral do MSS

 

Jemmy Valente de Orleans dos Reis                          Eugénio João Amado de Maria Soares

 

BAIXA TOR –> Consultor Monitorizasaun no avaliasaun

Ministério da Solidariedade Social (MSS) de Timor-Leste – Consultor de Média e Comunicação Social – CD 26 de Junho de 2015

MSS-TL - Consultor de Media e Comunicação Social

MSS-TL – Consultor de Media e Comunicação Social

ANUNCIO DE VAGA

Nação República Democrática de Timor-Leste
Posição Consultor de Média e Comunicação Social
Nu. Ref. 05/MSS/DNARH/VI/2015
Data de publicação 15 de Junho de 2015
Data fim de publicação 26 de Junho de 2015
Número de vaga 1 (1 vaga)
Duração de serviço 3 meses
Salário ….
Lugar de trabalho Direcção Nacional de Reinserção Social

 

  1. Contexto

O Ministério da Solidariedade Social (MSS), através da Direcção Nacional de Reinserção Social (DNRS) implementa um conjunto de programas de transferência de dinheiro, incluindo o programa Bolsa da Mãe. O programa Bolsa da Mãe tem como público-alvo as famílias pobres e vulneráveis com filhos. Os objectivos principais do programa são ajudar a reduzir a pobreza, promover a frequência do ensino básico obrigatório e aumentar a utilização de cuidados de saúde primários. Para as famílias poderem constituir-se como beneficiárias do programa, precisam cumprir com algumas condições relacionadas com a educação e saúde.

A DNRS-MSS conduziu um estudo de diagnóstico do programa Bolsa da Mãe e está actualmente a proceder ao melhoramento dos seus sistemas administrativos básicos e dos seus procedimentos operacionais de implementação. Dentre os actuais processos de gestão operacional e de implementação do programa, as áreas da comunicação e disseminação de informação assumem um carácter prioritário. O consultor irá trabalhar de perto com a DNRS-MSS para ajudar na revisão e reformulação dos materiais de comunicação/disseminação do programa Bolsa da Mãe. Os presentes termos de referência definem o âmbito de trabalho do Consultor especialista na área de Media e Comunicação Social.

 

  1. Objectivos

O objectivo geral desta missão é apoiar a DNRS-MSS na revisão e reformulação dos materiais de comunicação/disseminação do programa Bolsa da Mãe.

 

 

  1. Qualificações e experiência
  • Mestrado e mínimo de 2 anos de experiência em Desenvolvimento Internacional e Comunicação ou áreas afins.
  • Fluência em Tétum é necessária. Fluência em Português é desejável.
  • Experiência prévia em media e comunicação social (conhecimentos e experiência no desenvolvimento de materiais promocionais), em particular no âmbito da abordagem C4D (“Communication for Development” – Comunicação para o Desenvolvimento).
  • Experiência em design criativo de publicações e materiais promocionais.
  • Capacidade para trabalhar com um elevado grau de profissionalismo e para respeitar a confidencialidade.

 

  1. Candidaturas

Todos os candidatos interessados ​​devem enviar uma carta de apresentação, curriculu vitae, e anexados com os documentos relevantes, dirigidas ao Director-Geral do Ministério da Solidariedade Social, Eugénio João Amado de Maria Soares. Todas as candidaturas devem ser enviadas diretamente na Direcção Nacional de Administração e Recursos Humanos, ou pela o seu endereço de correio electrónico dacruz_carmen@yahoo.com, e copiando a finafatima@gmail.com

 

Respeitosamente.

 

 

Dili, 9 de Junho de 2015

 

Verifica pelo,                                                                 Aprova pelo,

O Director da DNARH                                                  O Director-Geral do MSS

 

 

Jemmy Valente de Orleans dos Reis                          Eugénio João Amado de Maria Soares

 

BAIXA TOR –> Consulto media no comunicasaun Social

Peace Corps Timor Leste – Financial Specialist – CD Open Until Filled

Peace Corps Timor Leste

Peace Corps Timor Leste

Peace  Corps Timor-Leste

Opening Date:                   June 19, 2015

Closure Date:                     Open until filled (Initial review starts July 6)

Position Title:                     Financial Specialist

Salary:                                   Developmental level starting at $14,250.72 annually with benefits

Full performance level starting at $17,713.74 annually with benefits

Position Announcement

The United States Peace Corps program in Timor-Leste seeks a qualified and motivated candidate for the following full-time position: Financial Specialist

The United Peace Corps is a non-political, non-religious organization, which will bring American Volunteers to Timor-Leste to be assigned to Districts to work with communities on development projects. The Peace Corps is an agency of the United States Government and was founded by President John F. Kennedy in 1961.  General information about Peace Corps can be found on www.peacecorps.gov.

The Financial Specialist will work as a member of the Administrative Unit supporting the entire Peace Corps Timor-Leste  Program working under the direct supervision of the Director of Management and Operations (DMO). Duties include:

Major responsibilities include

  • Budget formulation, analysis, implementation and maintenance;
  • Finance and Accounting: includes responsibilities for payments, ensuring invoices are correct, proper filing is done, etc.
  • Contract Management: adheres to delegated contracting warrant provided by the Chief Acquisition Officer after completion of the Overseas Contract Officer Training.  Maintains contracting warrant and follows all contracting requirements per the Overseas Contracting Handbook and other USG policies and regulations; and
  • Human Resource Management: oversees recruitment, staff performance reviews, local staff benefits, and records management;
  • Volunteer Support: provides general administrative and financial assistance to support Trainees/Volunteers;
  • Receiving officer: Accurate review of goods or services, their accompanying invoices, and the purchase order/contract to ensure that the specifications, quality, amounts, price, timeliness, etc. of the goods are consistent with the terms and conditions of the contract/purchase order after successful completion of the requisite training to perform receiving duties; and
  • Manage special projects as assigned.

Desired Qualifications
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Plan International in Timor-Leste – TENDER ANNOUNCEMENT-2015 – CD 30 de Junho de 2015

Creating a healthy Environment for Children in Rural Communities

Creating a healthy Environment for Children in Rural Communities

Plan Timor-Leste with financial assistance from the ACP – EU Water Facility /EDF, intends to award a supply contract for the supply of:

Rural water supply construction materials in Dili

The tender will be divided into 3 Lots:

Lot # 1: Pipes and fittings in galvanised iron (GI), polyethylene (PE) and PVC.

  • Pipe diameters to range from 63mm to 20mm for PE and 3” inch to 3/4” for GI.
  •  Fittings to include Bends, reducers, adapters, valves, connectors, etc.

 

Lot # 2:   General construction materials, to include:

  • High quality Portland cement – 55 tonnes (approx) in 40kg sacks.
  • Steel reinforcement sizes 8.0mm and 10.0mm by 9m lengths.
  • Timber for building formwork including plywood sheets and construction timber.
  • Wire: tying wire, fencing wire, chicken wire and barbed wire in various lengths and sizes.

 

Lot # 3, High quality hand tools, to include:

  • Pipe working tools: GI pipe threaders, clamps and cutters in sizes from 2 ½ inch to ¾ inch.
  • General construction hand tools: Shovel, pick, wheelbarrow, hammer, trowel, engineers level, etc.

 

The tender dossier is now available for collection from Plan Timor-Leste offices at:

Rua Nu’u Laran Bairo dos Grilos, PO Box 402, (67033122492) Dili, Timor Leste.

 

The Tender Dossier will remain available for collection from 17 June during working hours 8:00 am-5.00pm untill Monday 22 June 2015.

 

The deadline for submission of tenders is Tuesday 30 June 10.00AM.

 

Plan Timor-Leste reserves the right to reject any or all bids without assigning

any reason.

 

The Alola Foundation – TRES Pocições – CD 25 de Junho de 2015

The“Alola Foundation”

The“Alola Foundation”

VAGA SERVISU

Agora dadaun, Fundasaun Alola loke vaga serbisu ba posizaun 2 hanesan

     •      Koodenador ba ALOLA Alternative Preschool Coordinator (ba ema 1),

     •      Officer ba ALOLA Alternative Preschool (ba ema nain 2).

Vaga ida ne’e rasik sei taka iha loron Kuarta, 25 Junhu 2015

Ba kolega sira ne’ebe iha kapasidade no interese atu bele prense posizaun sira ne’e bele hatama aplikasaun (karta requerimentu, CV, anexu ho sertifikadu lisensiatura nomos lista pesoal ba referensia)

Informasaun kompletu bele haree iha :

https://www.facebook.com/notes/fundasaun-alola/new-vacancy-alola-alternative-preschool-coordinator-1-officer-2/455721284606639?pnref=story 

Ou haree iha Ami nia website : www.alolafoundation.org

Komisaun Nasionál Timor-Leste ba UNESCO – KOORDENADÓR BA EKIPA SESIM – CD 30 de Junho de 2015

TIMOR-LESTE-NATIONAL-COMMISSION-FOR-UNESCO

TIMOR-LESTE-NATIONAL-COMMISSION-FOR-UNESCO


ANÚNSIU – VAGA

KOORDENADÓR BA EKIPA SESIM

(SENTRU ESTUDU SIÉNSIA NO MATEMÁTIKA)

IHA KOMISAUN NASIONÁL TIMOR – LESTE BA UNESCO (KNTLU)

 

(AV-004-IV-KNTLU-2015)

 

Komisaun Nasionál Timor-Leste ba UNESCO hakarak rekruta, koordenadór ba ekipa SESIM ba ema na’in ida, ne’ebé sei hala’o servisu hanesan tuirmai ne’e:

  1. Prepara planu asaun trimestrál, semestrál no anuál, diskute hamutuk iha ekipa no aprezenta ba Sekretária Jerál.
  2. Prepara relatóriu narrativu ba programa hotu ne’ebé mak SESIM realiza, hato’o ba KNTLU no ba Doadór.
  3. Superviziona ba membru SESIM sira iha implementasaun programa
  4. Koordena ho doadór nasionál no internasionál kona ba serbisu sub-divizaun SESIM nian.
  5. Koordena ho Ministériu Edukasaun diresaun Ensinu Báziku no Sekundáriu hodi hadi’ak prosesu aprendizajen siénsia iha baze.
  6. Serbisu hamutuk iha ekipa hodi kria rekursu aprendizajen siénsia no matemátika nian no hato’o ba Departamentu Kurríkulu.
  7. Koordena ho INFORDEPE hodi realiza formasaun ba mestre/a sira iha nivel ensinu báziku no sekundáriu nian.
  8. Responsabilidade ba implementasaun programa hotu ne’ebé mak ekipa SESIM hala’o.
  9. Serbisu hamutuk ho ekipa SESIM hodi halo vizita ba eskola sira hodi fó tulun mestre/a sira iha prosesu aprendizajen siénsia no matemátika iha baze.
  10. Organiza no tulun planeamentu Grupu Siénsia no Matemátika (GSM) Dili kada fulan ida dala rua, no organiza tulun ba GSM sira iha distritu.
  11. Servisu seluk ne’ebé relevante.

 

 

Aplikante sira tenke:

  1. Nasionalidade Timorense
  2. Mestradu ou Lisensiatura iha área Edukasaun, Siénsia, ka Meiu-ambiente
  3. Esperiénsia servisu iha área Edukasaun, mínimu tinan 3
  4. Esperiénsia dezenvolve no hakerek kurríkulu foun, liuliu lisaun prátika iha área siénsia ka matemátika
  5. Esperiénsia edit materiál ne’ebé kolega seluk mak hakerek
  6. Kapasidade maka’as atu maneja projetu barak ne’ebé hala’o dala ida
  7. Ko’alia lian Inglés ho di’ak
  8. Ko’alia lian portugés ho di’ak
  9. Iha attitude di’ak hodi bele hala’o komunikasaun ho parte barak
  10. Iha vontade servisu ne’ebé di’ak tuir oráriu no oras ekstra
  11. Abilidade atu servisu nu’udar membru ekipa

 

Aplikante ne’ebé mak interese, bele hatama karta aplikasaun hamutuk ho Curriculum Vitae (CV) ho dokumentu ne’ebé relasiona, ba Komisaun Nasionál Timor-Leste ba UNESCO iha Bidau Lecidere, Rua Belarmino Lobo, Dili (Xanana Gusmão Reading Room nia kompaun) ou liu husi email tlnationalcom@gmail.com. Informasaun liu tan bele kontaktu mai Nú: Tel: 78010000 (Silvia Maria Amaral)

 

Pozisaun ne’e nia saláriu depende ba kualifikasaun no esperiénsia,  hosi $700 ba $1700 per fulan.

 

Nota:  Vaga ne sei taka iha loron 30 fulan Junu, 17:00 loraik, tinan 2015 no servisu sei hahú iha fulan Jullu nia laran 2015.

 

SEI LA KONSIDERA APLIKASAUN NE’EBÉ HATAMA TARDE

 

Moris Rasik Timor-Leste – Branch Operator (Vaga 1) – CD 03 de Julo de 2015

NGO-Moris-Rasik-Timor-Leste

NGO-Moris-Rasik-Timor-Leste

Assuntu                 : Anuncio Vaga

Pozisaun               : Branch Operator (Vaga 1)

Tipu Vagas           : Kongkursu External

Baze servisu        : Branch Oecusse

 

Branch Operator (ba oin bolu “BO”) sei kaer solusaun Komputador nian ida atu bele foo tulun ba Staff Unit/ Branch nia naran Management Information System (MIS) hodi nunee sira bele halao sira nia serbisu nebee lor-loron nian no mos sira nia knaar ho responsabilidade, efisiensia no ho efektivu.

MR agora loke Vaga External ba Pozisaun Branch Operator nain Ida (1) atu halao servisu iha Branch Oecusse

 

  • Responsabilidade serbisu Branch Operator nian maka hanesan:
  1. Preparasaun no mos Distribuisaun CDS
    1. BO 1/2 prepara Cash no Disbursement Sheet (CDS) wainhira print out hosi sistema MIS ba enkontru Centru nian nebee sei halao iha semana oin, bazeia ba CDS nebee SL sira uza tiha ona iha semana koruk hamutuk ho approvasaun nebee atu empresta osan (Loans)
    2. Entrega CDS nebee Print out tiha ona hamutuk dokumentus ba Loan Disbursement ba SL ida-idak, dader antes ke Sentru enkontru nebee Markadu ona.
  2. Prosesamentu CDS
    1. BO 1/2 sei imput CDS hotu-hotu nebee SL sira hatama ona ba iha sistema tuir opsaun Collection sheet prosesing iha MIS
  3. Rejistus kona ba Tranzasoens nebee La Involve Klienti sira
    1. BO 1 sei iha responsabilidade atu halo rejistu Tranzasoens nebee la involve klienti sira, hanesan aktividades kona ba Financas (Petty Cash ka tranzaksaun seluk tan), no imput ba sistema MIS loro-loron.
    2. BO 1 tenki hatama Journal Entries iha MIS atu bele Manten Tranzasoens nebee la Involve Klienti sira.
  4. Cash Book no General Ledgers seluk
    1. BO1 Manten Cash Book no General Ledgers seluk nebee tenke halao tuir responsanbilidades hirak nebee hakerek iha leten, Jeral ba BO Rua nee.
    2. BO 1 iha responsabilidade atu asegura katak Osan fizik iha Brankas laran hanesan duni ida nebee iha MIS, Iha Unit/Branch nee
  5. Relatorius
    1. BO 1/2 maka sei print out husi MIS Relatoriu hotu-hotu nebee Manager ka MR persiza
    2. BO 1/2 tenki print out husi MIS Relatoriu fulan nian no hatama ba Unit/Branch Manager, Rejional Manager, Operations Manager no MIS Manager.

 

  1. Responsabilidades Tekniku
    1. BO 1/2 sei iha responsabilidade atu asegura katak ekipamentu hanesan komputador, Printer, UPS, Estabilizador nebee iha Unit/Branch atu uza ba sistema MIS sei rae ho di-diak. Wainhira iha estraga ka la funsi ruma, tenki informa kedas ba IT iha H.O.
    2. BO 1/2 maka iha responsabilidade atu halao Backups kona ba databases iha sira nia U/B, Lor-loron, no mos halo Backups ho USB Backups kada semana
  2. Bele halao tan serbisu seluk wainhira Xefe sira maka husu.

 

  • Kualifikasaun
  • Esensial:
  • Abilidades, Matenek Tekniku & Edukasaun: Serbisu Nia Ezijensias
  • Skills kona ba hatene Uza Komputador: Word, Ms. Excel, Internet
  • Nivel Edukasaun Minimu nebee Presiza atu halao Serbisu nee: SMA Kompletu

 

  • Importante:

Skills nebee tenke iha duni ba Serbisu: Kapasidade atu komprende no haktuir Moris Rasik nia Misaun, Valores no prosedimentus; komprende prinsipius no konseitus Finansial nebee baziku; komprende no aplika prinsipius no pratikas kona ba servisu klienti nian. Iha esperiensia suporta no halo supervisi ba staf (oferese supervisaun no suportiva ba staff hotu iha Moris Rasik)

 

Ba maluk sira nebee iha Interese, bele haruka Ita-boot sira nia karta Aplikasaun (CV, karta requerimentu no habilitasaun Literarias) liu husi e-mail ba; calistro@morisrasik.com ou bele telefone ba numeru Telemovel HP +670 77357850.

Data hatama Aplikasaun hahu 19/06 – 03/07/2015

 

Karta Requerimentu deriji ba: Managing Director Moris Rasik; Sra. Maria Aurora dos Reis

 

 

Dili; 18 – Juñu – 2015

 

 

Calistro Oliveira da Costa L. Ec.

Administration Manager

 

Peace Corps Timor Leste – Tres Pocicoes – CD 24 e 25 de Juno de 2015

Peace Corps Timor Leste

Peace Corps Timor Leste

Positions Announcement

Position: Deadline: Downloads TOR
General Service Assistant – Maintenance & Mechanic June 25, 2015  General Service Assistant_vacancy_announcement_gsa_2015-06-09
Executive Assistant OPEN UNTIL FILLED  job_announcement_exec_assistant_2016-06
Medical Assistant at Peace Corps Timor-Leste June 24, 2015 medical-assistant_tl_5-2015

Please download additional form to be filled for this position:

01 – tg-110_attach-b-ma-privileging-form

02 – tg-110-attach-c-ma-skills-checklist

 

The Peace Corps is an equal opportunity employer.

Counterpart International – Electoral Officer – CD 30 de Juno de 2015

Counterpart International

Counterpart International

Counterpart International 

BA DISTRITO PROJECT

POSITION DESCRIPTION


 

 TITLE:                               Electoral Officer      

LOCATION:                      Dili

REPORTS TO:                Governance Manager

DATE DUE:                      30 June 2015

START DATE:                Immediately

DURATION:                     6 months, renewable depending on funding and performance

SUMMARY:

Counterpart International is implementing the four-year United States Agency for International Development (USAID)-funded Ba Distrito project. The goal of the project is to improve local government’s ability to address community needs and increase its capacity to deliver services more effectively, efficiently and sustainably.  The Ba Distrito project is partnering with the Government of Timor-Leste in support of its efforts to improve services at the local level by strengthening the ability of institutions such as suco councils and justice sector agencies to engage with and represent the interests of citizens at the grassroots level. The goals of the Ba Distrito project are to 1) build the capacity of suco councils to strengthen citizen participation and representation in local governance; 2) improve communication and linkages between suco councils, administrative posts and municipal administrations; local GOTL line ministries and other providers of basic public services at the sub-national level; 3) improve the delivery of justice sector services by strengthening legal aid services and improving district court functionality;  and 4) to strengthen the capacity of Government of Timor-Leste (GoTL), in particular its election management bodies to hold fair, transparent, inclusive local elections and facilitate voter engagement in preparation for the national general election.

With the support and under the supervision of the Governance Manager, the Electoral Officer will oversee all Ba Distrito election activities taking place at national level and in Ba Distrito’s target municipals/special region.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

·         Familiarise her/himself with the applicable International standards for elections, and the relevant Timor-Leste specific election rules, regulations and procedures;

·         Assists in the implementation of the Ba Distrito election activities  including support voter education through Ba Distrito suco network; support national coordination mechanism for women’s participation; encourage women’s engagement in elections; establish national youth engagement coordination mechanism; support youth-focused civic engagement campaign; support youth voter turnout; establish PWD Engagement Working Group; and encourage civic engagement of PWDs;

·         Assist in providing day-to-day coordination and monitoring of election project activities and take primary responsibility for monitoring and evaluating election project activities;

·         Coordinate with Electoral Coordinator and with the Ba Distrito partner in conducting voter priority survey in Ba Distrito target municipals/region;

·         Monitor pre-electoral environment, the election campaign and administrative preparations in the Ba Distrito’s target municipals;

·         Researches and collects information regarding suco and municipal elections  from a variety of data sources (e.g. communications, publications, the press) to keep abreast of issues/events and provide up-to-date information;

·         Assists in providing technical assistance and support to Ba Distrito’s partners;

·         Observe election day procedures, counting and tabulation operations as well as monitor post-electoral developments;

·         Establish strong relationships with CNE, STAE and relevant stakeholdersand

·         Performs other tasks as assigned.
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UN World Food Programme – Programme Assistant – DHS (1 position) – CD 28 de Juno de 2015

Vacancy Announcement No. 2015/TLS-008

UN World Food Programme in Timor-Leste
The United Nations World Food Programme (WFP) is the world’s largest humanitarian agency, fighting hunger worldwide. WFP has been present in Timor-Leste since 1999. WFP focus in Timor-Leste is on building the capacity of the Government of Timor-Leste in managing supplementary feeding through the Ministry of Health’s Mother-and-Child Health and Nutrition programme. Technical assistance and Government capacity development, with a strategy for hand-over of a sustainable food-based programme to the Government are key priorities. Through the capacity building focus, targeted boys and girls between 6-59 months and pregnant and lactating women benefit from the project. The activities of the organisation are focused on the following areas: Ainaro, Oecusse, Bobonaro, Covalima, Dili and Ermera. WFP supports KONSSANTIL and the Zero Hunger Challenge and has aligned its activities with both UNDAF and Government policies.

…..

….
WFP has an exciting opening for a Programme Assistant (DHS) to be based in Maliana.

…..

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Vacancy Number: 2015/TLS-008
Job Title: Programme Assistant – DHS (1 position)
Contract Type: Service Contract
Grade: SC5
Duration: 1 year, Renewable
Duty Station: Maliana, Bobonaro District

…..

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Duties and Responsibilities
Under the general supervision and guidance of the Programme Officer (Government Liaison), the Programme Assistant’s key accountabilities shall include but not be limited to the following:

 

Please download the full TOR here:–> VA 2015 – PA-DHS (Bobonaro)

 

Application Procedure
Interested candidates should submit their applications consisting of a motivation/application letter, updated CV and copies of academic/professional certificates. Letters and CVs must be in English language.
All applications should be submitted by email to dili.hr@wfp.org, or hand-delivered to WFP Timor-Leste Country Office, Rua Balide, Mascarenhas, Dili, or posted to WFP Timor-Leste Country Office, P.O. Box 133, Dili, Timor-Leste. Job title and vacancy number should be clearly indicated on the envelope or subject line for email applications. Application deadline is Sunday, 28 June 2015.

WFP is an equal opportunity employer. Qualified female candidates are strongly encouraged to apply.