CARE TL – Xofer (posizaun 1) – CD 13 de Maio de 2016


CARE International in Timor Leste

CARE International in Timor Leste

PUBLISIDADE VAGA SERBISU

Internalmente & Externalmente

CARE International iha Timor-Leste – CITL

 

Projetu                                                                  : HAFORSA

Pozisaun                                                                : Xofer (posizaun 1)

Supervisor                                                             : Adjunto Gerente Projetu

Grau                                                                       : F1

Eskritorio                                                               : CARE International iha Timor Leste (CITL)

Salario                                                                    : Husi 281 kada fulan plus benefisiu seluk tan

Fatin Servisu                                                         : Base iha Atsabe, Munisipio Ermera

Relata ba                                                               : Adjunto Gerente Projetu

Deskrisaun serbisu prepara husi                       : Adjunto Gerente Projetu

Data hahu servisu                                                : 19 de Maio 2016

Periodu Kontratu                                                                : To’o February 2017 (bele renova to’o tinan 3)

 

Introdusaun

 

Hahu tinan 2016, CARE International iha Timor Leste (CITL) implementa projetu HAFORSA ne’ebe hetan finasiamentu hosi Governu Japaun. Ho nia objetivu atu hadia no hasa’e vida moris agrikultores sira nian atu bele kore a’an hosi mukit no kiak, liu-liu ba inan feton sira ne’ebe ladun iha opportunidade atu hatudu sira nia abilidade hodi kontribui ba moris ne’ebe sustentavel no hetan oportunidade ba rendimentu ne’ebe diak. Atu alkansa objetivu ne’e, projetu HAFORSA foka liu oinsa hametin no hasa’e kapasidade agrikultores sira iha Atsabe atu bele diversifika produsaun no rendimentu ne’ebe sustentavel. Kapasita mos agrikultor feto targetu sira atu partisipa ativamente iha atividade ne’ebe garantia sira nia vida moris loro-loron. Projetu ne’e sei implementa iha Suku 4 aldeia 22 iha Posto Administrativo Atsabe.

 

Kna’ar Principal:

  1. Responsabel tomak ba kareta, ne’e inklui halo passa revista ba karreta nia kondisaun loroloron antes halo serbisu hanesan check mina, oleo, oleo travao, bee radiadór nsst.
  2. Asegura katak ekipamentu seguru sempre iha karreta laran; hanesan roda rezerva, xeve roda, makaku, terpal, tali, katrol, nsst.
  3. Mantein karreta ho didi’ak; ne’e inklui hamoos kareta liur no laran.
  4. Kuidadu didiak kareta, staf no sasan sira iha kareta laran
  5. Prense checklist lor-loron kona-ba movimentu kareta CITL nian
  6. Suporta transporte ba projetu halo distribuisaun material ba fatin sira ne’ebe atividade HAFORSA iha ba

  1. Serbisu tuir plano no tempo mak trasa ona
  2. Prontu ajuda projetu seluk ou program bainhira sira persija, no hetan rekomendasaun  husi supervisor
  3. Komunikasaun diak ho supervisor no kria relasaun diak ho staf CARE tomak
  4. Representa CARE, bainhira halao programa iha distritu
  5. Kumprende kode konduta CARE nian.

Kna’ar  Adisional:

  1. Manege prosesu avaliasaun annual APPA, revisaun mediu no enkontro regular 1-1, kria ambiente ne’ebe valoriza pontu de vista, no integra proseso APPA nudar komponente integradu iha plano serbisu no aktividade annual sira.
  2. Promove seguro no seguranca iha ambiente serbisu; baseia ba politika no procesedemento seguru no seguranca CITL nian.
  3. Demonstra igualdade jeneru no haforsa feto baseia ba valor no komitmento inklui diversidade ethniku no sensibilidade cultural.
  4. Apoiu no promove komitmento Politika  Protesaun  labarik CITL nian.
  5. Envolve iha Servisu Grupo Genero (GWG)

EXPERIENCE AND QUALIFIKASAUN:

  • Minimu nivel edukasaun sekundaria;
  • Esperiénsia tinan 3 hanesan xofer ho ONG lokal/internasional ne’ebé halo atividade iha fatin rural liu ho kondisaun Estrada ne’ebe ladiak;
  • Iha karta kondusaun ba kareta ki’ik no bo’ot;
  • Abilidade atu maneja tempu, no mudansa sira tuir prioridades no deadline;
  • Iha atensaun di’ak ba detalhu;
  • Bele serbisu ho independente no serbisu hamutuk iha equipa;
  • Iha abilidade interpersonal ne’ebé di’ak;
  • Iha fisiku no mental ne’ebe diak atu bele hala’o servisu iha fatin ne’ebe remota no pronto ba fatin ne’ebe kondisaun Estrada a’at.

 

Atu aplika ba pozisaun ne’e, favor hatama ita-nia karta rekerimentu no Curriculum Vitae ho referénsia ema nain tolu (Favor KETA aneksu dokumentu seluk) liu husi email teresa.barros@careint.org, ka hatama ba Edifisu CARE Internasional iha Timor Leste, Bairo Pitte antes  ka ba data 13 de Maio 2016. CARE sei kontaktu deit ba kandidatu sira nebe’e hetan suksesu atu halo entrevista.

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