Ministério da Solidariedade Social (MSS) de Timor-Leste – Assessor / Consultor na área do Planeamento – Deadline 24 de Abril de 2015


Ministério da Solidariedade Social (MSS) de Timor-Leste

Ministério da Solidariedade Social (MSS) de Timor-Leste

Termos de Referência

Planeamento Estratégico e Operacional

 

No âmbito das competências que lhe são atribuídas pelo VI Governo Constitucional de Timor-Leste, o Ministério da Solidariedade Social (MSS) pretende contratar um assessor\consultor na área do Planeamento, no quadro do reforço institucional e edificação do Estado.

Ancorado no plano estratégico de desenvolvimento 2011-2030 e nos planos de longo, médio e curto prazo do MSS e, sob a orientação do Director Nacional de Finanças, Aprovisionamento, Logística e Media (DNFALM), pretende-se que o assessor\consultor preste apoio técnico ao planeamento estratégico e operacional do MSS em articulação com a sua programação financeira, aperfeiçoando o quadro já existente.

Pretende-se que a assistência técnica aposte no desenvolvimento de capacidades da equipa alargada do Plano em estreita coordenação com os órgãos e serviços do MSS, em particular com as direcções nacionais e delegações territoriais. Espera-se que esta capacitação privilegie uma metodologia participativa e que tenha como ponto de partida a análise e reflexão acerca do processo, procedimentos e instrumentos de trabalho em uso pelos serviços, no sentido de garantir um Planeamento mais integrado e eficaz e, consequentemente, uma melhor prestação das políticas, programas e serviços no domínio da protecção social e solidariedade.

 

  1. Responsabilidades:
  • Contribuir para a harmonização dos diferentes níveis de planeamento no MSS: estratégico e operacional;
  • Consolidar e harmonizar o Plano das diferentes direcções, nacionais e delegações territoriais, e fazer propostas de reformulação sempre que se revele necessário, no quadro dos planos de longo, médio e curto prazo do MSS;
  • Apoiar na articulação entre o plano e o orçamento, nas diferentes direcções e serviços;
  • Prestar apoio técnico à Direcção Nacional de Finanças, Aprovisionamento, Logística e Media no cumprimento das suas funções e elaborar pareceres especializados com particular enfoque nas áreas do planeamento e na elaboração de relatórios;
  • Analisar e avaliar os instrumentos de planeamento, de previsão orçamental, de elaboração de relatórios e de prestação de contas em uso pelos serviços, e propor sempre que necessário a reformulação desses instrumentos ou criação de novos, e promover a sua articulação;
  • Apoiar na revisão\elaboração de indicadores de resultados que permitam acompanhar e avaliar a execução física e orçamental das actividades planeadas;
  • Apoiar na análise de dados (físicos e financeiros) e na elaboração de estratégias e instrumentos que permitam inovar na análise da execução em cada período temporal;
  • Capacitar e formar a equipa alargada do Plano, em contexto de trabalho;
  • Apoiar e acompanhar a equipa alargada do Plano no cumprimento das suas actividades de acordo com os prazos e calendário definido pelo Governo;
  • Colaborar na preparação de orientações, procedimentos e instrumentos de trabalho que promovam a eficácia e eficiência do Planeamento;
  • Contribuir para a melhoria dos produtos apresentados pela equipa do Plano;
  • Elaborar um documento final com recomendações técnicas que promovam um planeamento integrado e articulado com o processo de construção orçamental;

 

  1. Requisitos:
  • Licenciatura na área das ciências sociais, preferencialmente em economia ou gestão e com pós graduação ou mestrado em área relevante para a função;
  • Certificação em Formação de Formadores por entidade acreditada;
  • Experiência de formação e capacitação de recursos humanos na área do planeamento;
  • Experiência profissional relevante de pelo menos 5 anos de trabalho em departamentos governamentais, nas áreas de planeamento e orçamento;
  • Experiência de trabalho em contextos culturais diversos;
  • Competências reconhecidas de promoção do trabalho em equipa, supervisão, capacidade analítica e superação de problemas;
  • Fluência em língua portuguesa falada e escrita;
  • Conhecimentos de língua tétum serão uma mais-valia;

 

  1. Vencimento

O vencimento será compatível com a formação e experiência do profissional a ser recrutado.

 

  1. Duração da prestação do serviço

Prevê-se que a prestação de serviços decorra no período compreendido entre Maio/Junho e Dezembro de 2015.

  1. Formalização e prazo de entrega da Candidatura

O candidato deverá enviar um Curriculum Vitae e uma carta de apresentação, até ao dia 24 de Abril, para:

 

Rogério Nelson Alves

rogério.alves@mss.gov.tl

e

Jimmy Valente dos Reis

finafatima@gmail.com

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